事业单位考试历来都是考生、家长关注的热点单位，对于事业单位的面试组织工作来说，重点以结构化面试为依托，进行了微调，主要区别是考官组成、题目类别的倾向性。从考官组成上来说，事业单位考试的重点是事业单位上级部门的人力主管单位和本单位的领导等相关人员组成，人员不足时，进行申请抽调。考官组成的区别造成了很多考生误以为事业单位面试不正规，事实上，通过这次事业单位的笔试考试来看，事业单位的考官组成以后也会向考官库的方向迈进。也就是说，以后省考、国考的考官库同样要服务于统一组织的事业单位面试考试。因此公平性可以保证，那么统一的考官库就需要有更加普适性的面试考试作答技巧和策略。因此针对事业单位考试，本文重点围绕着面试作答策略进行讨论。
对于绝大多数考官成员来讲，考生在面试的过程中需要重点关注一下几个方面的问题：面试流程、礼仪能力、答题内容和形式。
对于面试的流程，从组织考试的角度出发，面试流程需要正规化、人性化、细节化。
面试的大体流程包括以下几个阶段：
第一， 候考阶段。组织场地一般为考试现场的室外，大量考生聚集在此，周围多出现各类培训机构，此时临近考场，考生不要信任任何培训机构所谓的押题等信息，要保持心态，保证状态，保持情绪，保护心情。候考有人员通知组织进入考场。
第二， 抽签排序。候考大厅会有监考人员对于考试进行规则的明确和指示，同时指示考生基本操作流程，抽签后依次进入考场。候考大厅不能交流，因此大家需要在候考大厅进行自我放松和合理调节，避免出现紧张焦躁的情绪。
第三， 考场门口候考。轮次进行的时候，考生提前准备。这个阶段是非常关键时刻，往往真正紧张的状态在这时出现，所以在此考生需要和引导员进行简要沟通，确定考试入场形式，此时脑中不要思考任何问题，可以和引导员进行简单交流，可以自我调节放松，再进入考场。
第四， 考场答题。今日考场后，首先听清楚主考官的指令，根据指令进行作答，一般为三道题15到20分钟，作答完成后要回答“作答完毕”等相应指示语，再一句考官指令进行腿长，侯分。
第五， 候场等分签字。一般来说，面试结束之后当场出成绩，需要考生在作答完成后场外等待几分钟，然后回到考场进行确认签字。
第六， 离场。离开考场和进入考场不会利用同一道门，离开考场的考生不能和尚未进入考场当考生进行交流，所以直接离场。
综合来看，事业单位面试的流程有一定灵活性，考生也要有随机应变的能力，在考场上要把握流程，遵守规则，提升礼仪能力，重点思考答题内容。
